شروط الاستخدام — HR Insight
يُرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام الموقع. استخدامك للخدمة يعني موافقتك على جميع البنود أدناه.
1. شروط استخدام المواد والموقع
جميع المواد والمحتويات المنشورة على موقع HR Insight بما في ذلك النصوص، الشعارات، التصاميم، والبرمجيات هي ملكية فكرية خاصة بالموقع، ويحظر إعادة إنتاجها أو توزيعها أو استخدامها لأي غرض تجاري دون إذن كتابي مسبق من HR Insight.
2. الترخيص
يمنح HR Insight للمستخدمين ترخيصًا محدودًا وغير حصري لاستخدام الموقع وخدماته وفقًا لهذه الشروط، ولا يُعتبر هذا الترخيص تنازلاً عن أي من حقوق الملكية الفكرية الخاصة بالموقع.
3. قواعد أمن الموقع
يتعهد المستخدم بعدم محاولة الوصول غير المصرح به إلى أنظمة الموقع أو محاولة تعطيل الخدمات، كما يُحظر جمع بيانات المستخدمين الآخرين بطرق غير مشروعة.
4. استخدامات ممنوعة على وجه الخصوص
- نشر محتوى غير لائق أو مخالف للقانون.
- تقديم معلومات مزيفة أو مضللة.
- محاولة اختراق أو تعطيل المنصة.
- نشر إعلانات أو محتوى تسويقي غير مصرح به.
5. معلومات المستخدم
يلتزم جميع المستخدمين (مرشحين وشركات) بتقديم معلومات دقيقة وصحيحة وحديثة. يحتفظ HR Insight بالحق في حذف أو تعديل أي بيانات مخالفة لهذه السياسة.
6. المراقبة
يحتفظ HR Insight بحق مراقبة المحتوى والأنشطة على المنصة لضمان الالتزام بشروط الاستخدام، وله الحق في حذف أو تعديل أي محتوى مخالف.
7. الوصلات للمواقع الأخرى
قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع خارجية. HR Insight غير مسؤول عن محتوى أو سياسات الخصوصية الخاصة بتلك المواقع، ويستخدمها المستخدم على مسؤوليته الخاصة.
8. التسجيل وكلمة السر
يجب على المستخدم الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول وعدم مشاركتها مع أي طرف آخر. HR Insight غير مسؤول عن أي أضرار تنتج عن سوء استخدام الحساب من قبل الغير بسبب إهمال المستخدم.
9. مسؤولية الشركة
يعمل HR Insight كوسيط يربط بين الشركات والمرشحين، ويوفر خدمات إضافية مثل دليل الموردين والاستشارات والتدريب. لا يضمن HR Insight التوظيف أو التعاقد الفعلي بين الأطراف، ولا يتحمل أي مسؤولية عن تعاملات تتم خارج المنصة.
10. الإبطال والتعويض المنصف
يحق لـ HR Insight إيقاف أو إلغاء أي حساب في حال انتهاك شروط الاستخدام دون إشعار مسبق، مع الاحتفاظ بحقه في اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة.
11. التعويض
يوافق المستخدم على تعويض HR Insight وإبراء ذمته من أي دعاوى أو خسائر أو أضرار تنشأ نتيجة استخدام الموقع بشكل مخالف لهذه الشروط.
12. الدفع والإلغاء
- خدمات التوظيف مجانية تمامًا للمرشحين.
- الشركات يمكنها الاشتراك في باقات مدفوعة أو إعلانات ممولة عبر القنوات الرسمية فقط.
- خدمات دليل الموردين والاستشارات والتدريب قد تكون مدفوعة حسب الاتفاق مع الشركة.
- جميع المدفوعات غير قابلة للاسترداد بعد تفعيل الخدمة، إلا إذا نص على خلاف ذلك صراحة.
- يمكن للشركات إلغاء حسابها في أي وقت، لكن ذلك لا يعفيها من الالتزامات المالية المستحقة.
13. الخلافات
- هذه الشروط تمثل الاتفاق الكامل بين المستخدم و HR Insight.
- يحتفظ HR Insight بالحق في تعديل الشروط في أي وقت، ويتم إخطار المستخدمين بأي تحديثات جوهرية.
- تخضع هذه الشروط لأحكام القانون المصري، وأي نزاع يختص به القضاء المصري.